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行业资讯:长沙五矿建工集团“变革期战略性人力资源管理的运作实践”培训圆满落幕

 

变革期战略性人力资源管理运作实践

20176月,受长沙普智公司的私人邀请,秦杨勇为长沙五矿建工集团开展了“变革期战略性人力资源管理的运作实践”的专题培训,围绕变革期的集团人力资源战略规划、集团人力资源管控模式、人力资源三支柱、组织架构、关键岗位设置、集团人才选拔与任用、业绩评价与薪酬激励等内容,以美国无线T恤、华润置地等案例,深入剖析了变革期人力资源管理的操作实战经验。 

为长沙五矿建工集团分享了人力资源发展最新阶段——人力资源三支柱理论,并结合华为、腾讯等人力资源三支柱操作实践讲解了HRBPHRSSCHRCOE的操作要领及注意事项。

培训PPT(片段)

 

五矿二十三冶建设集团有限公司是以建筑安装、房地产开发、基础设施投资、矿业工程为主业的大型中央企业。公司成立于1953年,先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局、湖南省国资委。20067月,成为中国五矿集团公司成员企业。公司曾用名“中国有色金属工业总公司第三建设公司”、“中国有色金属工业第二十三冶金建设公司”、“二十三冶建设集团有限公司”等。20134月,经国家工商行政管理总局批准,更名为“五矿二十三冶建设集团有限公司”,并沿用至今。

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