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祝贺:杭州旅游商贸集团组织与人力资源管理咨询项目启动

 

项目启动会现场

2017616号,杭州旅游商贸集团组织与人力资源管理咨询项目启动会胜利召开,本次会议召集了商贸集团公司领导班子成员、集团总部全体人员、系统企业领导班子成员及副职后备干部、系统企业人力资源相关部室负责人参加。会议由杭州商贸旅游集团党委副书记、副董事长黄春雷主持,董事长赵敏做了重要讲话。

佐佳咨询项目总监、高级合伙人younker yang代表佐佳咨询的顾问团队介绍了项目具体计划安排。

本次咨询项目主要涉及领导力模型、人才标准搭建、任职资格体系建设、人才测评等关键领域。

杭州市商贸旅游集团有限公司成立于20128月,由原杭州商业资产经营公司和杭州旅游集团两家国有全资企业联合组建而成,集团公司总资产216亿元,净资产93亿元。集团有商贸流通、文化旅游、食品生产、公共服务、教育健康、金融投资六大产业板块,有商业零售、餐饮服务、宾馆酒店、旅游服务、食品加工、专业市场、物业经营、文化创意和安保服务等业态。

电子商务、互联网的兴起,对商旅集团产生了极大的影响,对新兴人才需求增加,对现任干部的能力和变革思维等方面提出挑战;特别是十八届六中全会重点提出对领导干部、选人和用人方面要求,以及上级组织和集团对职业经理人管理的探索和发展紧迫性。G20 后峰会效应及未来杭州举办大型赛事如世界短池游泳锦标赛和亚运会对商旅集团经营发展提出重大要求,对国际化人才和新型人才的需求日趋突显;集团十三五规划对人才储备、人才引进、人才识别和人才评估及培养发展等方面提出了要求;党管干部评价体系与人才评估等人力资源的科学方法有效结合的必要性及集团整体人力资源建设和队伍还比较薄弱。

因此,商旅集团着手建立科学人才评价和发展体系,为干部述职评价的基石、能上能下的科学依据,成为人才突显的平台和能力缺陷的指南,选人和用人的智库,以此规范促进集团及系统企业组织与人力资源管理工作。

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